El intendente de San Salvador de Jujuy, Raúl Jorge, anunció que el Municipio afrontará con fondos propios la implementación de la ordenanza que permitirá regularizar los aportes previsionales de trabajadores municipales que ya se encuentran en condiciones de acceder a la jubilación, sin recurrir a financiamiento externo.
En la previa de la sesión del Concejo Deliberante de este jueves, el jefe comunal explicó que la medida beneficiará, en una primera etapa, a alrededor de 440 agentes municipales y dará respuesta a un reclamo que distintos gremios vienen planteando desde hace más de 16 años.
Jorge recordó que en 2014 una ley provincial permitió reconocer determinados conceptos derivados del blanqueo de adicionales no remunerativos para un grupo de trabajadores, situación que generó pedidos de igualdad por parte de otros empleados que no habían sido alcanzados por ese beneficio. En ese contexto, sostuvo que la nueva ordenanza busca corregir esa situación.
El intendente aseguró que la decisión fue analizada junto al área de Hacienda y remarcó que el costo será asumido íntegramente por el Municipio. «Lo vamos a respaldar con fondos del Municipio; no requerimos ningún tipo de financiamiento, ni bancario ni de la Provincia. Lo estamos haciendo con nuestros propios recursos», afirmó.
Asimismo, aclaró que la adhesión al régimen será voluntaria para los agentes que decidan incorporarse y expresó su confianza en que la iniciativa contará con un amplio respaldo por parte del Concejo Deliberante.
En cuanto al impacto de la medida, Jorge señaló que permitirá mejorar las condiciones jubilatorias de cientos de trabajadores municipales y, al mismo tiempo, favorecer una reducción gradual de la planta de personal. Según precisó, este año podrían acceder al beneficio unos 440 empleados, mientras que la proyección para los próximos cuatro años alcanza a 1.031 trabajadores.
«Esto permitirá que muchos trabajadores puedan jubilarse en mejores condiciones, con beneficios importantes para ellos y para sus familias», concluyó el intendente.